8月22日，長(cháng)田實(shí)業(yè)一年一度的獎學(xué)金發(fā)放儀式溫情啟幕。既為公司內考上大學(xué)的員工子女送上成長(cháng)激勵，也向董家村金榜題名的學(xué)子們發(fā)放獎學(xué)金。一場(chǎng)儀式承載初心，讓企業(yè)員工深切感受到 “家” 的溫暖，讓鄉村百姓再次觸摸到鄉村振興的民生溫度。董家村黨支部書(shū)記、長(cháng)田實(shí)業(yè)董事長(cháng)張勇，長(cháng)田實(shí)業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理朱寶剛，董家村 “兩委” 成員張建東、高成印等參加活動(dòng)，共同見(jiàn)證學(xué)子們的榮耀時(shí)刻。

01細數發(fā)展成果，傳遞溫暖心意

活動(dòng)伊始，朱總介紹了長(cháng)田實(shí)業(yè)的發(fā)展歷程，他講到，公司堅持黨建引領(lǐng)，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，成為多元化集團公司，業(yè)務(wù)覆蓋商業(yè)運營(yíng)、物業(yè)管理、農業(yè)科技、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等七大業(yè)態(tài)。談及董家村的變遷，朱總感慨道，張總作為從董家村走出去的人，始終懷揣回報家鄉的赤子情懷，帶領(lǐng)企業(yè)反哺桑梓、深耕鄉村產(chǎn)業(yè)。正是有了產(chǎn)業(yè)的堅實(shí)支撐，董家村才從昔日的市級貧困村蛻變?yōu)槿缃竦娜珖拿鞔濉?/span> 除此之外，每逢年節，張總都會(huì )為村民送上節日禮品，這里面裝的不僅是祝福，更是企業(yè)與家鄉血脈相連的感情。他鼓勵大家繼續攜手奮進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展和家鄉振興貢獻更多力量。

02寄語(yǔ)青春成長(cháng) 囑托不忘桑梓

活動(dòng)現場(chǎng)，張總向今年金榜題名的學(xué)子們及家長(cháng)表示熱烈祝賀。他講到，這些孩子經(jīng)過(guò)十余年的努力，終以?xún)?yōu)異成績(jì)考上大學(xué)，這份成績(jì)既是對他們汗水與智慧的最好褒獎，更是家長(cháng)們含辛茹苦培育的榮耀碩果。借此機會(huì )，他也向長(cháng)期支持企業(yè)與村莊發(fā)展的員工、村民表達感謝：“企業(yè)從默默無(wú)聞到成為本土標桿企業(yè)，靠的是全體員工同心同向、攜手奮斗；董家村從基礎設施薄弱到村容村貌煥然一新，更凝聚著(zhù)歷任村書(shū)記的接續奮斗與全體村民的團結奮進(jìn)。這份發(fā)展的底氣印證了一個(gè)樸素的道理，個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)家庭的滋養，集體的壯大更源于每一位奮斗者的堅守?！?/span>

針對即將開(kāi)啟大學(xué)生活的學(xué)子，張總提出三點(diǎn)殷切囑托：一是立學(xué)。 大學(xué)既是知識的殿堂，更是錘煉心智的熔爐。希望同學(xué)們以板凳甘坐十年冷的定力深耕專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，以打破砂鍋問(wèn)到底的鉆勁探索真理奧秘，在厚積薄發(fā)中成長(cháng)為可堪大任的時(shí)代棟梁。二是念根。 董家村的綠水沃土、熟悉的鄰里鄉音，永遠是你們最溫暖的精神原鄉，無(wú)論未來(lái)求學(xué)在何處、奮斗在何方，都請記得?；丶铱纯?。三是守正。 希望大家既胸懷“兼濟天下”的抱負，在時(shí)代浪潮中勇?lián)厝?，又要修身齊家，用心經(jīng)營(yíng)事業(yè)與生活的平衡。

在熱烈的掌聲中，張總、朱總為獲獎學(xué)子發(fā)放獎學(xué)金。接過(guò)獎學(xué)金的那一刻，學(xué)子們臉上洋溢著(zhù)喜悅與自豪，并紛紛表示，要以?shī)^斗姿態(tài)書(shū)寫(xiě)青春答卷，不負家鄉期待、不負時(shí)代機遇。

04以愛(ài)護家：三維關(guān)懷體系托起員工幸福

近年來(lái)，公司始終將 “員工滿(mǎn)意度” 作為核心目標，致力于讓每一位員工都能感受到家的溫暖，構建起 “基礎福利+專(zhuān)項幫扶+健康關(guān)懷” 三維福利體系，將對員工的關(guān)懷落到實(shí)處。在基礎福利層面，實(shí)現全員覆蓋，建立起節日慰問(wèn)、生日關(guān)懷、工齡津貼等常態(tài)化機制，春節送年貨、中秋發(fā)月餅，員工生日當天能收到定制禮物與祝福，滿(mǎn)滿(mǎn)的福利讓員工歸屬感持續增強；而專(zhuān)項基金的精準發(fā)力，更成為員工的 “暖心后盾”，除了獎學(xué)金，還有針對困難職工家庭的 “愛(ài)心互助基金”，為遭遇重大疾病、意外事故的職工提供幫扶。在健康關(guān)懷方面，公司更是細致入微?？紤]到女性職工需求，定期開(kāi)展“兩腺”篩查、中醫理療服務(wù)，設立“媽媽小屋”等母嬰設施，守護職工身心健康。未來(lái)公司將繼續完善三維福利體系，不斷推出更多貼合員工需求的新舉措，讓每一位長(cháng)田人都能在工作中收獲成長(cháng)，在生活中感受幸福，共同為企業(yè)發(fā)展與美好生活攜手奮進(jìn)。